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Campaign Manager (m/w) im Agency Management bei BurdaForward Advertising in Hamburg

BurdaForwardAdvertising_180BurdaForward Advertising ist die Vermarktungs­einheit von BurdaForward, einem der führenden digi­talen Publishing­häuser Deutsch­lands (u. a. Focus Online, Chip, Huffington Post Deutsch­land). Die Digital­experten bieten Kunden und Agenturen online wie mobile indivi­duelle Werbe­möglich­keiten rund um Display- und Bewegt­bild-Integra­tionen sowie Native Advertising.

Campaign Manager (m/w) im Agency Management

Was Dich bei uns erwartet …
Dein Kern-Aufgabenbereich:

Ganzheitliche Betreuung von Multiscreen-Kampagnen:

  • Kaufmännische Abwicklung (Auftragsannahme, Einbuchung, Abrechnung)
  • Erstellung von Reportings, Screenshots und Präsentationen
  • Einbau, Kampagnen-Kontrolle und proaktive Optimierung
  • Auskunft über Buchungs­verfügbar­keiten, User-Profile und Site Performances
  • Teamübergreifende Projekte, z. B. zur Verbesserung der Visibility oder Qualität der Werbeauslieferung

Dein erweiterter Aufgabenbereich:

Unterstützung des Teams in Sales relevanten Bereichen:

  • Aus- und Aufbau der zu betreuenden Mediaagentur­beziehungen (Beratung der Mediaagenturen zu digitalen Werbe­möglichkeiten, Video­integrationen, Native- sowie Programmatic Advertising, Erstellung kunden­spezifischer Angebote)
  • Verantwortung für die Erreichung von qualitativen sowie strategischen (individuellen) Team- und Unternehmens­zielen

Unterstützung des Teams in Technik relevanten Bereichen:

  • Betreuung des technischen Anteils der Digital-Kampagnen
  • Schnittstellen­funktion zu technischen Ansprechpartnern und technische Beratung/Support bei Kunden und Agenturen

Was wir bieten …

  • Neben der Möglichkeit, ein Premium-Portfolio zu repräsentieren und viele Einblicke, auch in die Strategien der BurdaForward und dem Hause Hubert Burda Media zu bekommen, zeichnet sich unser Team vor allem durch Spaß an der Arbeit und am Miteinander aus; wir suchen Teamplayer und keine Einzelkämpfer.
  • Wir gehen auf Deine aktuelle Lebensphase ein und unterstützen Dich bei Themen wie Kinder­betreuung oder Flexibilität des Arbeits­orts.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Dir, Berufliches und Privates zu vereinbaren.
  • Mit einem umfangreichen Weiterbildungs­programm, das sowohl fachliche, als auch persönliche Aspekte abdeckt, hast Du bei uns viel Raum, Dich optimal zu entwickeln.
  • Wir leben flache Hierarchien und legen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation. Nur so kann sich jeder von uns weiter­entwickeln und dazu beitragen, dass unsere Produkte von unserem gegen­seitigen Austausch profitieren.
  • In unseren Büros gibt es kostenloses Obst, Kaffee und Wasser.
  • Mobile First! Jeder Mitarbeiter erhält beim Start ein Smartphone und Laptop zur beruflichen als auch privaten Nutzung. Dabei kannst Du zwischen einem Mac oder Windows-Gerät auswählen.
  • Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens im Büro. Damit wir uns wohlfühlen, sind alle Büros in hellen, modernen und offenen Räumen, die einen ständigen Austausch ermöglichen.
  • Du kannst zwischen einem Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrs­mitteln oder zu Deinem Parkplatz wählen.
  • Und natürlich viel Spaß!

Was wir uns von Dir wünschen …

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise in der Medienbranche), mindestens eineinhalb bis zwei Jahre (sehr gerne auch drei bis fünf Jahre für eine angestrebte seniorige Tätigkeit) Berufs­erfahrung im Bereich Campaign Management bei einem Vermarkter/Verlagshaus oder einer Mediaagentur
  • Hohe analytische Fähigkeiten und sehr gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS Office (speziell Excel, CRM Tools, Internet)
  • Technik- und Systemaffinität (Grund­kenntnisse in AdServer­systemen sowie Umgang mit SSPs wünschenswert)
  • Technisches Grundverständnis (HTML, JavaScript) ist von Vorteil, kann aber auch intern erlernt werden
  • Hohe Affinität zu neuen Medien, Internet, Mobile Devices, Smart TV etc.
  • Außerordentliches Servicedenken
  • Kontaktfreudige, gewinnende, optimistische und kommunikations­starke Persön­lichkeit
  • Sehr hohe Eigenmotivation, Einsatz­bereitschaft und Eigen­initiative
  • Teamorientiertes, selbständiges sowie lösungs­orientiertes Denken und Handeln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet mit dem Ziel einer länger­fristigen Beschäftigung.

JETZT BEWERBEN!

Kontakt
Marina Friesinger
Recruiting Center
Fon: +49 (0)89/9250-1166
www.burda.de